匠心筑梦!济宁能源集团一职工荣获“山东青年五四奖章”荣誉称号-凯发k8国际
导读:“五四”青年节前夕,第26届山东青年五四奖章评选结果揭晓。济宁能源集团义桥煤矿高级工程师张超晨获评第26届山东青年五四奖章。经过各级推荐和严格评审,全省各行各业
“五四”青年节前夕,第26届山东青年五四奖章评选结果揭晓。济宁能源集团义桥煤矿高级工程师张超晨获评第26届山东青年五四奖章。
经过各级推荐和严格评审,全省各行各业的30名青年同志获评第26届山东青年五四奖章,这是共青团山东省委、山东省青年联合会授予山东省优秀青年的最高荣誉,张超晨是全省煤炭行业唯一一个获此殊荣的煤矿工人。
勤学苦练,“学徒工”变身“技能新秀”
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2012年10月,技校毕业的张超晨进入义桥煤矿工作,学历低,技术水平也一般,曾让“煤矿小白”的他一度迷茫。不服输的他暗下决心,知识不够就多学,技能不足就多练,他利用业余时间先后自学了《焊工工艺》《焊接热处理》《异种金属焊接》《金属材料学》等专业知识,在不断学习和探索中使自己在技能业务方面得到全面提高。
终于,在2013年汶上县举办的职工职业技能大赛他崭露头角,荣获一等奖。“这是我第一次拿到沉甸甸的奖杯,百感交集,不仅是对我努力的肯定,更是对我下一步奋发向前的激励!”回忆起那次比赛,张超晨感慨地说。自此之后,他仿佛驶入了技能提升的快车道,他通过竞赛找出自身短板并加以弥补,使技能水平更上一层楼。
十余年来,他不断夯实理论基础,为技术革新提供有坚力的理论基石,在教材《现代机械设计基础》《机械制造基础》担任副主编,撰写的《煤矿液压支架焊接技术》获得华夏杯科技创新大赛一等奖。先后参加市、县各级职工职业技能大赛,均获得焊工一等奖的好成绩。被授予“汶上县技术能手”“汶上县五一劳动奖章”“济宁市技术能手”等荣誉称号,成为最年轻的“济宁市首席技师”,享受济宁市政府特殊津贴。2020年11月作为济宁能源发展集团高技能人才代表被中国煤炭工业协会授予全国煤炭行业技能**,开创集团公司国家级高技能人才之先河,推动集团公司的高技能人才队伍建设迈入国家级高技能人才门槛。2021年4月获全国煤炭青年五四奖章提名奖。
笃行务实,筑梦精神造就“工匠新星”
国人荣誉奖库
张超晨作为技能**工作室领衔人,先后承担各类新技术、新工艺、新材料和新设备的科技攻关,为打造数字化、智能化高效矿井作出巨大贡献。设计制作ebz-260d综掘机电缆索道,省去多名管理电缆人员,既保障安全又节省人力,为企业节约人工开支。利用综掘机推移装置完美解决了综掘机掘进最大坡度32°的上山掘进。协助企业采用矸石不升井及充填技术,为企业置换煤炭资源8万吨/年。通过超磁分离水体净化设备实现矿井水井下回收再利用,实现井下污水不升井并通过净化实现重复使用。
“梦想是内心的引导,勇气是实现梦想的力量。我的梦想是在科技赋能煤矿行业发展的道路上,勇往直前,用我的知识和技能帮助、带动更多的同事参与到智能矿山、绿色矿山的建设中。”张超晨发扬筑梦精神,敢于担当、带徒传艺,以切身实际回报企业,充分利用本单位实操中心举行的培训课程进行授课,并进行实操训练,共计授课176课时,为企业培养大量优秀技能型人才,为企业发展提供技能人才保障。
成立张超晨技能**工作室后,他联合技术部门积极与科研院所和高等院校进行合作,有近50项成果获省、市级科技创新一、二、三等奖;2020年以来连续选树2名“济宁工匠”。每年完成1—2项省级鉴定成果,累计获国家专利证书21项、各级成果奖100余项,2020年获得山东省企业技术创新奖一等奖5项,二等奖2项,获中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖1项。近年来工作室解决了生产中遇到的技术难题236项,为企业创新增效上1860余万元。
新时代是追梦者的时代,也是成就梦想的时代,张超晨用实际行动诠释了“匠心追梦,技能报国”。下一步,他将继续发扬“精于工,匠于心,品于行”的工匠精神,脚踏实地,成为“创千亿集团 树百年能源”大潮中勇敢的拼搏者,用艰苦奋斗书写华美的青春篇章。
文/图丨汤楠楠(义桥煤矿)
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